Ide o jeden z najsľubnejších startupov so slovenskou stopou. Ján vedie technický tím, Filip zas produktový dizajn. Deepnote umožňuje analytikom efektívne spolupracovať na dátových projektoch a následne ich výsledky prezentovať v rámci firmy aj mimo nej. Podobne pracujú napríklad Google Docs pre text alebo Figma pre dizajny. Deepnote na začiatku roka uzavrel investičné kolo Series A a na svoju misiu získal veľmi solídnych 20 miliónov dolárov.
Ovplyvnila aktuálna situácia na Ukrajine vaše sny, ciele?
Filip: Mňa konflikt zatiaľ priamo neovplyvnil, ale blízki priatelia majú na Ukrajine rodiny, príbuzných a známych. Ich životy sa otočili o 180 stupňov, je to veľmi náročné pozorovať. Neviem si ani predstaviť, aké strašné to musí byť pre nich a pre ľudí, ktorí sú momentálne na Ukrajine a snažia sa uniknúť alebo bojovať.
Ján: Máme veľké šťastie, že sa aj vďaka západným spojencom zatiaľ nemusíme až tak báť konfliktu na našom území, a preto ma situácia doposiaľ priamo neovplyvnila. To sa však nedá povedať o miliónoch Ukrajincov, ktorých vojna zasiahla, a preto sa im musíme snažiť ako susedia pomôcť. Myslím si, že by sme v tomto čase mali sústrediť menej energie na nečinný strach a oveľa viacej energie na pomoc tým, ktorí našu pomoc potrebujú.
Čo by ste sa tento rok chceli naučiť, prečo a ako to chcete dosiahnuť? Alebo je niečo, čo ste sa už naučili?
Filip: Ako ďalej škálovať a budovať Deepnote, nech rastie ako úspešný svetový startup. Ešte sme len na začiatku, veľmi rád by som priblížil pracovanie s dátami aj úplným začiatočníkom.
Ján: Mojím hlavným cieľom je byť pre Deepnote dobrým CTO a ako firma rastie, tak sa menia aj nároky na moju rolu. V minulosti som väčšinu času trávil programovaním či systémovou architektúrou a nutné vedomosti som získal z množstva knižiek. Dnes už potrebujem definovať stratégiu, viesť tím manažérov alebo pozicionovať produkt na trhu a vyzerá to tak, že sa o tom najviac dokážem naučiť z rozhovorov s ľuďmi, ktorí už v tejto role v minulosti boli.
Máte nejaké rutiny, ktoré vám pomáhajú v živote či v práci?
Filip: Každé ráno začnem plánovaním dňa (cca 15 minút), vďaka tomu sa snažím venovať tým najdôležitejším prioritám. Ďalšia rutina je vyčlenenie dvoch-troch hodinových blokov, počas ktorých sa venujem jednej činnosti a som „offline“ – nereagujem na správy, volania alebo e-maily. Tento čas veľmi pomáha s nerušenou koncentráciou, najmä pri kreatívnych činnostiach.
Ján: Každé ráno si naplánujem deň do viacerých blokov pre každú úlohu a ohraničím ich špecifickými časmi. Tento rozvrh sa mi nikdy nepodarí dodržať, a preto ho cez deň upravujem – keď niečo trvá pridlho alebo dostanem neplánovanú úlohu, musím iný blok skrátiť či vyradiť. Takto vždy viem, na úkor čoho prijímam novú prácu, a mám teda istotu, že robím na najdôležitejších veciach.