Počet práceneschopností sa medziročne znížil priemerne o 12-tisíc mesačne. Ministerstvo pri zachovaní tempa očakáva za celý rok úsporu takmer tristo miliónov eur.
Sociálnej poisťovni sa naďalej darí bojovať proti falošným práceneschopnostiam. Ich počet klesal aj v prvom polroku tohto roka a podiel práceneschopných poistencov sa prvýkrát dostal pod hranicu troch percent. Podľa ministra práce, sociálnych vecí a rodiny Erika Tomáša zo strany Hlas – sociálna demokracia je to výsledok prísnejších pravidiel, ktoré platia od januára 2025. Verejné financie vďaka nim ušetrili 144 miliónov eur.
V porovnaní s prvými šiestimi mesiacmi minulého roka sa počet práceneschopností znížil v priemere o 12-tisíc mesačne. Ešte výraznejší je rozdiel oproti roku 2024, teda obdobiu pred zavedením legislatívnych zmien.
„V porovnaní s rokom 2024 sme zaznamenali priemerný mesačný pokles o 23-tisíc práceneschopností,“ vyčíslil Tomáš.
Minister poukázal aj na postupný pokles podielu práceneschopných zo všetkých poistencov evidovaných v Sociálnej poisťovni.
„V roku 2024, teda ešte pred legislatívnymi zmenami, bol tento podiel na úrovni 3,7 percenta. V roku 2025 sme ho znížili približne na 3,3 percenta a v prvom polroku tohto roka sme sa prvýkrát v histórii dostali pod tri percentá,“ priblížil.
Pozitívny trend podľa neho ukazujú aj ďalšie štatistiky. V porovnaní s prvým polrokom 2024 bolo v polovici tohto roka na Slovensku o 3,2 milióna dní práceneschopnosti menej. Počet nových prípadov sa za rovnaké obdobie znížil o 64-tisíc.
Zmeny majú podľa Tomáša pozitívny vplyv aj na verejné financie. Porovnanie prvých polrokov 2025 a 2026 ukazuje úsporu 72 miliónov eur. V porovnaní s rokom 2024 dosahuje 144 miliónov eur.
„Štát šetrí tým, že nevypláca nemocenské dávky. Ľudia zároveň nastúpia do práce, platia sociálne a zdravotné odvody aj dane. To je pozitívny vplyv na verejné financie. Ak budeme pokračovať týmto tempom, v roku 2026 štátu v porovnaní s rokom 2024 ušetríme takmer tristo miliónov eur,“ avizoval minister.
Kľúčové boli podľa neho legislatívne zmeny účinné od 1. januára 2025. „Posudkoví lekári nielen ukončujú falošné práceneschopnosti, ale musia povoľovať aj vystavenie novej práceneschopnosti pre inú diagnózu,“ priblížil Tomáš.
Za dôležité považuje aj prepojenie informačných systémov a inštitúcií. Pripravuje sa preto riešenie, ktoré posudkovým lekárom Ústredia práce, sociálnych vecí a rodiny aj Sociálnej poisťovne zabezpečí rovnaký prístup k takzvanej elektronickej karte zamestnanca.
„Posudkový lekár pod Ústredím práce aj v Sociálnej poisťovni musí vidieť rovnaké informácie, aby sa s tým nedalo špekulovať. Pripravujeme to a chceme to dokončiť ešte do konca volebného obdobia,“ doplnil minister.
„Dokázali sme pripraviť a zaviesť legislatívne zmeny. Našim posudkovým lekárom sme umožnili prístup do systému eZdravie, čo je mimoriadne dôležité pre prepojenie sociálnych a zdravotných údajov. Potrebujeme, aby sa naši lekári pozerali do systému eZdravie ako na jediné miesto pravdy, aby sme sa čo najskôr zbavili papierových lekárskych správ a mohli sa na klienta pozerať komplexne,“ uviedol generálny riaditeľ Sociálnej poisťovne Michal Tariška.
Legislatívna úprava umožňujúca toto prepojenie je už podľa neho účinná a treba na ňu nadviazať.
„Prvý dôležitý krok máme za sebou. Teraz musíme zabezpečiť, aby sme údaje videli a aby sme do systému eZdravie zároveň dostali register posudkov, ktorý by bol k dispozícii posudkovým aj ostatným lekárom,“ dodal Tariška.
Za spoluprácu pri systémových zmenách ocenil posudkových aj ostatných lekárov.
