V bankovom sektore vznikla vplyvom digitálnej transformácie potreba preškoľovania zamestnancov. Negatívny vplyv na ľudské zdroje však môže mať vysoký bankový odvod. Do júna tohto roka zaplatili banky na Slovensku na daniach vrátane bankového odvodu takmer 353 miliónov eur. Je to medziročný nárast o 131 percent.
„Banky sa zaviazali zabezpečovať vzdelávanie a prehlbovanie vedomostí zamestnancov. Novými trendmi v oblasti ľudských zdrojov sa stali napríklad agilný spôsob práce, boj proti podvodom či flexibilita pracovného času. Takisto sa zvýšil dôraz na digitálne zručnosti, digitalizáciu procesov a ochranu pred kybernetickými útokmi. To zahŕňa zvyšovanie informovanosti klientov a pravidelné preškoľovanie zamestnancov,“ uviedol predseda Komisie pre ľudské zdroje Slovenskej bankovej asociácie (SBA) Martin Dobiaš.
1 min
1 min
Japonsko má virtuálnu policajtku, na starosti má špeciálnu agendu
2 min
2 min
Americké akcie zakončili týždeň poklesom, oslabil aj dolár
2 min
2 min
Trump sa opäť vyhráža: 100-percentné clo na toho, kto zavedie daň z digitálnych služieb
2 min
2 min
Aktíva fondu J&T Arch v prvom štvrťroku stúpli o 120 miliónov na 8,5 miliardy
2 min
2 min
Duslu sa vlani darilo, dosiahlo zisk 10 miliónov
3 min
3 min
Maďarsko chce splniť podmienky na prijatie eura okolo roku 2030, povedal premiér
2 min
2 min
China Eastern si objednali od Airbusu 25 lietadiel A330neo pre diaľkové trasy
2 min
2 min
Krym, ktorý zápasí s nedostatkom pohonných hmôt, vyhlásil núdzový režim
3 min
3 min
Skupina Foxconn chce vstúpiť na európsky trh s elektromobilmi, má deväť modelov
2 min
2 min
Slovensko zasiahli horúčavy, hrozí, že padne rekord. Železničiari spomalia vlaky na osemdesiatku
2 min
2 min
Šéf koncernu Volkswagen chce zrušiť až 100 tisíc pracovných miest, tvrdí nemecký magazín
3 min
3 min
Penta expanduje do Estónska, kupuje najväčšieho poskytovateľa zdravotnej starostlivosti o seniorov v krajine
1 min
1 min
Nemecké úrady pre možné účtovné nezrovnalosti prešetrujú firmu Zalando
2 min
2 min
Muskova SpaceX plánuje spustiť službu Starlink pre amerických spotrebiteľov
2 min
2 min
Palivá výraznejšie zlacnili, ceny nafty dosiahli minimum od marca
Vysoké finančné náklady súvisiace s vysokým bankovým odvodom podľa SBA môžu viesť k zníženiu investícií do rozvoja zamestnancov, zníženiu počtu pracovných miest, obmedzeniu benefitov alebo spomaleniu rastu miezd. „Slovenský bankový sektor patrí v rámci Európskej únie medzi tie s najvyšším daňovým zaťažením, ktoré výrazne prevyšuje priemer krajín EÚ. Podiel bankového odvodu na zisku pred zdanením je na Slovensku najvyšší v EÚ. Pričom tento podiel je viac ako 2,5-krát vyšší ako európsky priemer,“ objasnila SBA.
Dodala, že napriek týmto výzvam banky na Slovensku plánujú svojim zamestnancom ponúkať stabilitu, možnosti kariérneho rastu a moderné pracovné prostredie. Nové trendy v ľudských zdrojoch aktuálne zahŕňajú aj online stretnutia a pracovné pohovory. Ako aj rastúce požiadavky kandidátov na možnosť pracovať úplne alebo čiastočne z home office. Dlhodobým problémom je však nedostatok ľudského kapitálu.
„V rámci aktuálnych trendov sa však banky stretávajú aj s nízkym počtom kandidátov na špecifické pozície, nižšou flexibilitou kandidátov pri rozvíjaní nevyhnutných nových zručností, nedostatkom kandidátov na prácu s umelou inteligenciou či chýbajúcimi skúsenosťami s ňou ako novou oblasťou,“ uzavrela SBA.
