Výrazne rastú aj mzdy na nižších úrovniach.
Technologické spoločnosti ako Meta, OpenAI alebo Alphabet vedú stále intenzívnejší boj o špičkových odborníkov na umelú inteligenciu, pričom výška ponúkaných odmien dosahuje extrémne sumy.
Najlepšie platení výskumníci v odbore môžu podľa denníka Financial Times zarobiť ročne aj viac ako desať miliónov dolárov. Bežné mzdové balíčky v odbore zahŕňajúce základnú mzdu aj rôzne bonusy sa pritom pohybujú medzi tromi a siedmimi miliónmi.
Spoločnosť OpenAI stojaca za populárnymi modelmi ChatGPT zvažuje revíziu systému odmien po tom, čo prišla o niekoľko kľúčových zamestnancov, ktorých im odlákala konkurencia.
Na odchody zareagovala aj tým, že zamestnancom ponúkla viac voľna. Vedenie sa okrem toho snaží intenzívne komunikovať s pracovníkmi, ktorí dostali ponuky od konkurencie.
Podľa šéfa OpenAI Sama Altmana ponúkla spoločnosť Meta, ktorá prevádzkuje sociálne siete Instagram a Facebook, niektorým inžinierom AI nástupné bonusy vo výške až sto miliónov dolárov.
Podľa agentúry Bloomberg je šéf Meta Mark Zuckerberg sklamaný výkonom a prijatím najnovšieho veľkého jazykového modelu Meta Llama 4.
V júni Meta oznámila investíciu 15 miliárd dolárov do start-upu ScaleAI a zároveň najala jeho generálneho riaditeľa Alexandra Wanga, ktorý bude viesť nový tím pre vývoj všeobecnej AI. Všeobecná umelá inteligencia označuje teoretický koncept umelej inteligencie, ktorého cieľom je replikovať kognitívne schopnosti človeka.
Výrazne rastú aj mzdy na nižších úrovniach. Výskumníci zameraní na umelú inteligenciu v strednom a vyššom manažmente vo veľkých technologických firmách teraz zarábajú zvyčajne medzi päťstotisíc a dvoma miliónmi dolárov ročne.
Pre porovnanie, softvéroví inžinieri bez špecializácie na AI zarobia 180-tisíc až 220-tisíc dolárov. OpenAI vo všeobecnosti ponúka vyššiu mediánovú odmenu ako Meta, hoci jej najvyššia platová škála je o niečo nižšia.
Hoci peniaze hrajú zásadnú úlohu, mnohí výskumníci pri výbere zamestnávateľa zohľadňujú aj prestíž tímu, mieru nezávislosti a zmysluplnosť práce.
„Vždy existuje riziko, že v Meta nebudete pracovať na tak zaujímavých problémoch ako v DeepMind, OpenAI alebo Anthropicu,“ uviedol Firas Sozan z náborovej spoločnosti Harrison Clarke. Okrem technologických gigantov o AI expertov stále častejšie usilujú aj firmy z poisťovníctva, zábavného priemyslu alebo finančných služieb.
Podľa spoluzakladateľa start-upu zameraného na AI Hugging Face Thomasa Wolfa za plat jedného inžiniera v Silicon Valley možno v Európe zamestnať troch až štyroch pracovníkov na podobnej úrovni. Podľa FT by to mohlo viesť najmä menšie a menej známe firmy k tomu, že sa obrátia na tento trh.
Zakladateľ nemeckého start-upu Aleph Alpha Jonas Andrulis upozornil, že uchádzači sa navyše stále viac zaujímajú o etiku, vplyv výskumu na spoločnosť alebo možnosť publikovať svoje výstupy v odborných periodikách.
