Mnoho Slovákov urobilo chybu a daňový bonus si neuplatnilo v maximálne výške. Dá sa to napraviť.
Do dnešného dňa mohli slovenskí zamestnanci požiadať zamestnávateľa o ročné zúčtovanie dane za rok 2024. Nie je to žiadna novinka, deje sa tak pravidelne.
Mnohí zamestnanci podpisujú žiadosti o zúčtovanie zautomatizovane, keď za nimi príde personalista. Je to najjednoduchšie riešenie a zamestnanec sa tak nemusí trápiť s vlastným daňovým priznaním.
Výhody a nevýhody
Ak zamestnanec menil v priebehu roka prácu, o ročné zúčtovanie môže požiadať ktorúkoľvek z firiem, pre ktorú vlani robil. Teda aj tú, kde už nepracuje.
Ako však pripomína Finančná správa, potrebuje „okrem potvrdení o zdaniteľných príjmoch od všetkých ostatných zamestnávateľov aj ďalšie doklady preukazujúce nárok na daňové zvýhodnenie“. Ide o nezdaniteľné časti, daňový bonus na dieťa, daňový bonus na úroky či daňový bonus zo zvýšenia zaplatenej splátky.
Dôležité je, že ak „v danom termíne nepredloží žiadosť s požadovanými prílohami, zamestnávateľ nie je povinný vykonať ročné zúčtovanie“.
Výplatná páska, ktorú každý mesiac dostane zamestnávateľ, obsahuje iba takzvaný preddavok na daň. Práve preto je potrebné zúčtovanie.
Pre mnoho zamestnancov ide o formalitu a ročné zúčtovanie prinesie rozdiel vo výške pár eur, ktorý je spôsobený zaokrúhlením.
Veľmi špecifická situácia nastáva v prípade uplatňovania bonusu na dieťa. Zamestnávateľ v takom prípade nemusí vedieť pomôcť zamestnancovi vyťažiť zo zákona maximum.
