Hyperfokus, perfekcionizmus a impulzívnosť môžu podporiť kreativitu aj vedenie tímov. Bez sebapoznania však prinášajú chaos, preťaženie a vyčerpanie.
Roky budovali firmy, riadili ľudí a dosahovali úspechy. Až po stanovení diagnózy pochopili, prečo neustále balansovali medzi hyperproduktivitou a vyčerpaním.
Väčšinu života počúvala jednu otázku: „To nemôžeš byť normálna?“ V škole, súkromnom živote aj biznise. Nápady jej prichádzali ľahšie a rýchlejšie než väčšine ľudí v okolí, niekedy v takom množstve, že bolo ťažké držať s nimi krok. Opisuje to obrazne: akoby mala v hlave milión zamotaných káblov. Za niekoľko hodín dokáže vymyslieť niekoľko nových biznisov, ďalšie služby či nové spôsoby fungovania firmy.
