29. apríla 2019

Zuzana Maďari (29) vyštudovala marketing a financie, pracovala pre J&T Real Estate na oddelení marketingu, no po ôsmich rokoch práce v korporátnej firme sa rozhodla naplno sa venovať lektorovaniu jogy. Pre všetkých, ktorí zvažujú opustiť stabilnú firmu a pustiť sa do práce na voľnej nohe, má jasný odkaz – aby sa nebáli to urobiť, pretože nepozná nikoho, kto by to oľutoval, a z vlastnej skúsenosti vie, že to bola skvelá voľba. 

Lektorka Zuzana hovorí, že rozhodnutie odísť z veľkej firmy a ísť učiť prichádzalo postupne: „Na oddelení už dlhší čas gradovalo napätie a všetci boli viac a viac podráždení. Prišiel veľký projekt, ktorý sme úspešne ukončili, a kolegovia sa ešte stále niesli na vlne podráždenosti. No ja som mala úsmev na tvári, lebo som vedela, že je čas odísť z korporátu a aj pôjdem. Už dlhšie som si totiž robila certifikát, popritom som lektorovala doma a bola som na skúške v jogových centrách.“

Odchod z „klasickej“ práce bol pre Zuzanu prirodzenou voľbou: „Pomerne skoro som zistila, že mi nevyhovuje 8-hodinový pracovný čas. Zároveň som sa vďaka práci lektorky stala disciplinovanejšou.“ Počas pôsobenia v korporáte takmer stále meškala do práce a voľnočasovému cvičeniu a pohybu sa venovala nepravidelne. No ako sama hovorí, to, že našla zamestnanie, ktoré je zároveň jej hobby, ju vycibrilo – v dochvíľnosti aj dôslednosti.

Vzal si ročný sabbatical.
Teraz behá po svete a za každý odbehnutý kilometer prispieva na charitu

Prečo sa rozhodla ísť práve cestou lektorky jogy? „Sama som predtým cvičila jogu a zamilovala som sa do nej už na prvej hodine. Zmenila ma z výbušného a netrpezlivého človeka na niekoho, kto je pokojnejší a dotiahne veci do konca. Keď som raz bola na istom kurze, zrazu som zistila, že už nechcem byť len pasívnym pozorovateľom. Chcem byť plnohodnotným účastníkom jogového sveta a túžim ľuďom niečo odovzdať,“ odpovedá.

Keď porovnáva prácu v korporáte s prácou na voľnej nohe, spomína, že lektorovanie jogy jej prinieslo do pracovného života oveľa väčšiu efektivitu. „Viem, koľko potrebujem odučiť, a tak si dokážem lepšie naplánovať čas. Nikto mi zrazu nenaplánuje míting, ktorému by som sa musela prispôsobiť,“ vysvetľuje a pokračuje: „Skvelé je aj to, že veľa pracujem s ľuďmi. Dostávam tak okamžitú spätnú väzbu v podobe úsmevu, sĺz šťastia či pochvaly. V korporáte vás nikto nepochváli za to, že ste dobre urobili tabuľku alebo viedli poradu, pretože to sa považuje za štandard.“

yoga gang zuzana madari
Zatiaľ čo sú počas dňa takmer všetci v práci, lektorka Zuzana si užíva pekné počasie a prázdnu Bratislavu. Foto: archív Zuzana Maďari

Samozrejme, výhodu vidí aj v tom, že robí niečo, čo ju nesmierne baví a napĺňa. „Je jedno, či je to joga, keramika, alebo maľovanie, no zrazu sa tvoj koníček stane tvojím zamestnaním, a tak je tvoj pracovný život menej stresujúci. Väčšinou si sám určíš, čo a kedy budeš robiť.“ Okrem toho, že sa venuje lektorovaniu, sa Zuzana pustila aj do prípravy vlastnej značky joga oblečenia, nazvanej Yoga Gang, ktoré bude dostupné tento rok v júni.

Za nevýhodu práce na voľnej nohe považuje dovzdelávanie sa vo voľnom čase: „V bývalom zamestnaní sme mali všetky workshopy v rámci pracovného času. Ale keď ťa niečo baví, tak asi vnímaš ako pozitívum to, že sa učíš niečo nové, nech je to kedykoľvek.“ Negatívom je podľa Zuzany aj menej stability a neistota príjmu. „Keď robíte na trvalý pracovný pomer, tak vám preplatia dovolenku či PN. Ja keď nerobím, tak nezarábam, aj preto si musím dovolenku poriadne naplánovať.“

A čo sa produktivity týka? „Práve 8-hodinový pracovný čas je veľmi nevyužiteľný. Reálne sme produktívni možno tak 4 hodiny a zvyšok je len vyplnenie pracovného dňa. A najkrajšiu časť dňa prežijeme v práci, z čoho sme večne unavení a potom nestíhame vlastný život.“

Joga oblečenie inak. Biznis dvoch kamarátok spája cvičenie a umenie

Keďže z pôvodného zamestnania neodišla zo dňa na deň, ale na prácu na voľnej nohe sa pripravovala dlhšie, toto radí všetkým tým, ktorí by chceli urobiť to isté:

1. Nájdite, čo vám vyhovuje.

Zuzana spomína, ako jej aj zistenie, že jej nevyhovuje klasický pracovný čas trvajúci 8 hodín, zmenilo život. „Prišla som na to, že sa mi veľmi páči tráviť čas sama so sebou. Práve keď sú všetci v práci, tak ja sa idem v strede dňa bicyklovať, idem na plaváreň, alebo do fitnescentra a všade je prázdno.“

Vysvetľuje, ako dokáže efektívne využiť „prázdnu“ Bratislavu počas dňa, pretože do práce chodí skoro ráno a potom opäť poobede alebo podvečer. Aj toto životné nastavenie ju utvrdilo v tom, že byť lektorkou jogy je pre ňu ideálne zamestnanie. „Má to však aj isté negatívum, na ktoré som si musela zvyknúť. Počas víkendov pracujem a taktiež nestíham veľa verejných akcií či kurzov, pretože tie sa väčšinou konajú práve v čase, keď učím,“ pripomína.

„Ešte pred tým, ako som začala lektorovať, tak som sa oboznámila so všetkými pre a proti tejto práce. Je veľmi dôležité, aby ste sa nielen tešili na pozitíva, ale sa aj pripravili na možné negatíva, ktoré vás čakajú,“ upozorňuje Zuzana, ktorú jej klienti poznajú pod prezývkou piña_yoga.

2. Nechajte si pootvorené zadné dvierka.

„Možno totiž zistíte, že to, pre čo ste sa rozhodli, vlastne nie je pre vás,“ hovorí Zuzana a dodáva: „Keď som odchádzala z práce, rátala som s možnosťou, že po čase si uvedomím, že mi práca lektorky nevyhovuje. Preto som v pôvodnom zamestnaní nespálila za sebou všetky mosty aj vďaka tomu, že mi môj bývalý šéf ponúkol možnosť sa vrátiť späť.“

3. Pripravte sa na to, že idete robiť niečo na vlastnú päsť.

Zuzana priznáva obavy, ktoré aj ju pred odchodom z pôvodnej práce sužovali. Jeden dobrý kamarát jej však povedal dôležitú vec – to, čo máš v životopise, ti už nikto nevezme. Aj to bolo impulzom, ktorý jej pomohol sa rozhodnúť odísť zo stabilnej práce. „Osem rokov som robila vo firme, z ktorej sa len tak neodchádza. Ľudia tam pokojne robia aj 20 – 30 rokov a zrazu niekto povie, že ide učiť jogu. To bol úplný nonsens,“ smeje sa.

Za jedno z pozitív svojej práce Zuzana považuje prácu s ľuďmi, ktorá zaručuje okamžitý feedback. Foto: archív Zuzana Maďari

Spomína, že takisto ako iní ľudia, aj ona riešila, ako bude vychádzať s peniazmi. Sužoval ju veľký strach, že by mohli s manželom prísť o istý životný štandard, na ktorý boli dovtedy zvyknutí. „Spomínaný kamarát ma však upokojoval, že to je len niečo ako dovolenka, ktorú si dopredu naplánuješ. Preto si treba vopred odkladať peniaze a pripraviť sa na všetko to zlé, čo sa môže stať,“ hovorí a pripomína, že odchod z korporátu ešte ani raz neoľutovala.

Upozorňuje, že v prípade práce na voľnej nohe sa treba pripraviť aj na to, že človek bude robiť na živnosť: „To bola pre mňa šoková terapia, no teraz to už vnímam pozitívne, pretože viem, čo a za koľko robím. Musela som si nájsť účtovníčku a zvyknúť si na daňové obdobie, no už mi to celé vysvetlili a zvykla som si aj na fakturovanie a všetko je v pohode.“

4. Skúste robiť niečo, čo nevedia všetci.

„V rámci súčasného zamestnania som napríklad zistila, že teraz je taká doba, keď ľudia vedia oceniť akékoľvek remeslo. Ja viem robiť niečo, čo nezvláda každý a práve v súčasnosti sú ľudia za to ochotní platiť,“ vysvetľuje. Podľa nej je dôležité vedieť, čo ľudia chcú a čo ich zaujíma, aby ste im to dokázali ponúknuť. „Z vysokých škôl odchádza veľa manažérov, právnikov a účtovníkov. No treba robiť niečo, čo nerobí také množstvo ľudí. A keď ste v tom dobrí, máte všade otvorené dvere a peniaze si tak určite zarobíte. Aj trikrát viac ako v nejakom korporáte, viem to.“

5. Pripravte sa aj na negatívnu spätnú väzbu.

Zuzana vysvetľuje, ako jej pozitívne reakcie klientov robia radosť. Jedným dychom však dodáva, že sa treba pripraviť aj na tie negatívne: „Ľudia vám povedia, že niečo robíte zle, no nie všetci vedia podať jemnú spätnú väzbu. Človek za peniaze, ktoré zaplatí napríklad za hodinu jogy, očakáva nejaký štandard, ktorý má on v hlave. Ale ten štandard v niektorých povolaniach neexistuje a ani nie je nikde napísaný. Keď mu ho však nesplníš, niektorí ľudia podajú svoj feedback tak, že na vás dokonca „vysypú“ aj všetko to zlé, čo sa im počas dňa stalo.“

Hlavné foto: Lukáš Kuzma (archív Zuzana Maďari)

Našli ste chybu? Napíšte nám na editori@forbes.sk