O úspešných firmách sa píše prostredníctvom čísel, o ľuďoch, ktorí ich vedú, často len cez funkcie. V skutočnosti však pravých lídrov definuje ich charakter a skúsenosti. V sérii, ktorá vzniká pri nomináciách na ocenenie PwC Najrešpektovanejší CEO, dostávajú slovo oni sami a hovoria o rozhodnutiach, ktoré najviac ovplyvnili ich kariéru aj osobný život. Vrátane tých, ktoré sa ukázali ako slepá ulička. Prečítajte si päť rozhodnutí, ktoré najviac posunuli Petra Brudňáka, generálneho riaditeľa NN Slovensko.
Kľúčové momenty môjho života neboli definované len úspechmi. Boli to najmä momenty, ktoré si vyžadovali odvahu vystúpiť z komfortnej zóny, správne osobné nastavenie, ale aj schopnosť akceptovať a spracovať neúspech.
Odišiel som do odvetvia, v ktorom som nikdy predtým nepôsobil
V prvom rade som mal skvelú manažérsku a biznisovú školu hneď na začiatku kariéry, keď som 10 rokov strávil v spoločnosti Coca-Cola. Všetko, čo som sa tam naučil, som neskôr využil a som za to veľmi vďačný.
Zásadný moment prišiel, keď som sa na podnet headhuntera rozhodol uchádzať o pozíciu generálneho riaditeľa v spoločnosti UNIQA. Znamenalo to pre mňa naozaj radikálnu zmenu, prechod z dobre známeho FMCG biznisu do oblasti finančných služieb, v ktorej som predtým nikdy nepôsobil. Ukázalo sa to však ako jedno z najlepších rozhodnutí, aké som kedy urobil, a odštartovalo moju 25-ročnú dráhu v oblasti financií.
Zobral som rodinu na iný kontinent
V roku 2007 som akceptoval ponuku v spoločnosti Aegon a odišiel som pracovať do Číny. Zobrať rodinu na iný kontinent a pracovať v úplne neznámom prostredí bol pre mňa obrovský skok mimo komfortnej zóny. Takmer päť rokov strávených v Ázii však predstavovalo nenahraditeľnú ľudskú aj profesijnú skúsenosť. Naučila ma nazerať na biznis z globálnej perspektívy a fungovať v úplne inej kultúre.
Kľúčové momenty môjho života neboli definované len úspechmi, ale aj schopnosťou spracovať neúspech.
Vybral som si správnu životnú partnerku
Z osobného hľadiska považujem za svoje najdôležitejšie životné rozhodnutie výber životnej partnerky. S manželkou sme spolu takmer 34 rokov. Odchod do Číny bol pre rodinu a hlavne pre ňu mimoriadne ťažký. Podporila ma však v každej náročnej situácii. Bez správneho partnera, ktorý vás sprevádza v dobrých aj ťažkých chvíľach, by človek mnohé z týchto výziev ani neabsolvoval.
V NN som zostal 11 rokov a vybudovali sme lídra trhu
Za highlight svojej kariéry považujem určite takmer 11-ročné pôsobenie v NN. Podarilo sa nám za ten čas päťnásobne zvýšiť objem biznisu na Slovensku, dostali sme obe naše penzijné spoločnosti na pozíciu trhového lídra a vybudovali sme najväčšiu maklérsku firmu na trhu. Kontinuálne rastieme aj v životnom poistení.
To sú výsledky, na ktoré môžem byť hrdý rovnako ako na všetkých kolegov a zamestnancov, ktorí spoločne napísali tento úspešný príbeh NN na Slovensku.
Pripravili sme sa najlepšie na trhu a aj tak sme neuspeli
V roku 2012 som viedol firmu ZFP Group v Českej republike počas chystanej dôchodkovej reformy. Boli sme zo všetkých hráčov na trhu najlepšie pripravení a do projektu sme investovali obrovské úsilie aj finančné prostriedky. Hoci sa nám podarilo uzatvoriť polovicu zo všetkých približne 150-tisíc zmlúv, reforma ako celok napokon zlyhala a druhý pilier v Česku zanikol, pretože štát nenastavil funkčné a atraktívne podmienky pre trh.
Pre mňa to bola cenná a tvrdá lekcia o tom, že aj najlepšie pripravený biznisplán môže byť zmarený nepriaznivým legislatívnym prostredím.
BIO
Peter Brudňák vedie NN Slovensko od roku 2016, pod jeho vedením sa NN stala najväčším správcom dôchodkových úspor na Slovensku. Vo vrcholovom manažmente poisťovníctva a finančných služieb pôsobí viac ako 25 rokov. Kariéru začínal v Coca-Cola Slovensko, neskôr zastával vrcholové pozície v spoločnostiach Poisťovňa poštovej banky, ZFP Group, Aegon či Uniqa. Medzinárodné skúsenosti získal v Šanghaji ako prezident a CEO spoločnosti Aegon-CNOOC. Vyštudoval medzinárodné ekonomické vzťahy v Kyjive. Za svoju silnú stránku považuje budovanie výkonných tímov a rozvoj talentov. Verí, že vynikajúce značky majú za sebou vynikajúcich ľudí.
