Vedenie nemeckej automobilky Volkswagen sa rozhodlo vypovedať viaceré kolektívne zmluvy s tým, že situácia sa pre spoločnosť od ich uzatvorenia zhoršila. Zástupcovia odborov považujú rozhodnutie firmy za „vyhlásenie vojny“ zamestnancom a pohrozili štrajkom.
Najväčšia európska automobilka oznámila začiatkom septembra rozsiahly program transformácie. Spoločnosť sa totiž dostala pod tlak v dôsledku dovozných ciel, slabého dopytu na kľúčových trhoch a stále silnejšej čínskej konkurencie. Transformačný program by mal podľa vedenia vytvoriť podmienky na to, aby sa koncern a jeho dcérske spoločnosti stali efektívnejšími a konkurencieschopnejšími.
100-tisíc prepustení
Plán, ktorý firma označila za najrozsiahlejší transformačný program vo svojej histórii, počíta so zrušením ďalších 50 000 pracovných miest, ako aj s redukciou počtu vyrábaných modelov o polovicu. Spolu s už skôr ohlásenými úspornými opatreniami by to znamenalo zánik približne 100 000 pozícií.
K vypovedaným zmluvám patrí aj rámcová kolektívna zmluva. Podľa zástupcov odborovej organizácie IG Metall je to „jasné vyhlásenie vojny zamestnancom firmy,“ pričom v januári, keď vyprší súčasné prímerie, pohrozili štrajkami.
Vedenie automobilky však poukázalo na omnoho horšiu situáciu firmy než v čase uzatvorenia zmlúv. „Geopolitické napätie, obchodné bariéry a rastúca konkurencia, najmú zo strany Číny, zvyšuje tlak na celý automobilový sektor. To výrazne zhoršilo ekonomickú situáciu Volkswagenu,“ uviedla spoločnosť.
