Pre Nemecko môže byť v budúcich rokoch ťažšie prilákať dostatok kvalifikovaných ľudí zo zahraničia.
Nemecku môže do konca roka 2029 chýbať viac než 720-tisíc kvalifikovaných ľudí. To je zhruba dvojnásobok počtu zaznamenaného v minulom roku. Poukázali na to výsledky najnovšej štúdie nemeckého ekonomického inštitútu IW. Informovala o tom agentúra DPA.
Inštitút uviedol, že v roku 2025 chýbalo nemeckým podnikom približne 370-tisíc kvalifikovaných ľudí. Do konca roka 2029 sa však ich počet môže zvýšiť až na 723-tisíc. Najväčší problém očakáva IW v roku 2029 pri zamestnancoch v oblasti predaja. Podľa inštitútu by v tomto sektore mohlo byť neobsadených približne 39 100 pozícií.
K ďalším oblastiam, kde sa očakávajú výrazné problémy s nedostatkom kvalifikovaných ľudí, patria opatrovanie detí a vzdelávanie, pričom odhadovaný výpadok zamestnancov stanovil IW na 29-tisíc. Nasledujú sociálna práca a sociálne vzdelávanie (23-tisíc pozícií) a zdravotná starostlivosť a ošetrovateľstvo s 18 700 neobsadenými pozíciami. Nedostatok kvalifikovaných zamestnancov však predpokladá inštitút napríklad aj v oblasti elektroinštalácií, kde by podľa neho malo do konca roka 2029 zostať neobsadených zhruba 17 400 pozícií.
Autor štúdie Alexander Burstedde to pripisuje čiastočne veľkému počtu ľudí, ktorí v najbližších rokoch pôjdu do dôchodku a čiastočne faktu, že na trh práce nastúpi príliš málo mladých ľudí na to, aby ich zastúpili. Navyše môže byť pre Nemecko v budúcich rokoch ťažšie prilákať dostatok kvalifikovaných ľudí zo zahraničia.
