Júl sa poriadne ešte ani nerozbehol a americké nadnárodné technologické firmy už stihli prepustiť tisíce zamestnancov.
Po pandémii covidu podobné správanie predznamenalo masívne prepúšťanie vo viacerých sektoroch. Vracia sa postcovidová nočná mora, alebo ide len o dočasné kolísanie?
Veľké technologické a IT firmy sa z hľadiska stability zamestnania už roky považujú za úplne bezpečné útočisko. Počas pandémie tento trend vyvrcholil doslova hysterickým lovom na zamestnancov.
Tieto firmy doslova vysávali pracovný trh a neustále sa predbiehali v boji o kvalifikovaných zamestnancov, ktorým ponúkali rozprávkový plat a ešte rozprávkovejšie výhody.
V roku 2021 to viedlo k náborovému šialenstvu, ktoré však čoskoro narazilo na svoje limity. O rok neskôr sa situácia v Spojených štátoch náhle zmenila a prepúšťanie neskôr preniklo aj do Európy.
V roku 2023 sa s prepúšťaním roztrhlo vrece a ohrozovalo už aj iné sektory ako financie, výroba, maloobchod, energetika alebo dokonca médiá.
Po priaznivejšom roku 2024, keď sa situácia začala postupne upokojovať, však počet prepustených opäť alarmujúco stúpa. Nie je ešte ani polovica júla a viacerí technologickí titani už stihli prepustiť tisíce svojich zamestnancov.
