Veľké zvýšenia platov, vďaka ktorým sa kedysi oplatilo meniť zamestnanie, sú minulosťou. Pre pracovníkov do 35 rokov to môže znamenať nižšie celoživotné zárobky. Po absolvovaní Virgínskej univerzity v roku 2019, kde získala bakalársky titul v odbore podniková analytika a financie, nastúpila Megan Lieu do poradenskej spoločnosti EY Consulting. Pracovala tam dva roky a potom začala … Čítať ďalej Gen Z prichádza o cestu k vyššiemu platu. Zmena práce už nefunguje ako kedysi