Vnímanie práce sa naprieč svetom líši viac, než by sme čakali. Kým v Indii by chcel viesť tím alebo riadiť firmu takmer každý, obyvatelia Európy sú značne pohodlnejší. Výsledky rozsiahleho výskumu naznačujú, komu by v budúcnosti mohli patriť „kľúče od miešačky“. Ľudia strácajú záujem byť vo vedúcich pozíciách a šéfovať ostatným. Okrem toho narastá tendencia … Čítať ďalej Mladí odmietajú vyhorenie. Nová generácia prepisuje pravidlá šéfovania a prináša nádej