Vďaka masívnemu nástupu AI by zamestnanci mali podávať väčšie výkony, alebo im hrozí, že prídu o prácu. Zamestnancov nečakajú dobré správy. Je vysoko pravdepodobné, že veľká časť z nás príde o prácu, alebo sa nám zásadne zmení pracovná náplň. Pesimizmus ohľadom straty práce potvrdzuje aj nová štúdia spoločnosti Mercer, podľa ktorej až 99 percent CEO … Čítať ďalej AI dilema riaditeľov firiem: Prečo doplatia na umelú inteligenciu zamestnanci?